9月2日，威柴电力在西安举行了陕西重型汽车法士特科技创&#;新大会，授予科技；创新的先进团队和个人。并任命魏柴科学家魏！柴青年。科学家。。山东重工集团党委主席谭旭光呼吁全体科技人员进行一场充满活力的科技创新思维革命。全面敲响了世界一流科技的。号角.
创新一直是促进一个国家和一个国家发展的重要力量。创新也是企业发，展的重要驱动力！。威海总是把科技创新放在一个重要的位置，并利用创新来影响企业的发；展。
今年1月，威！柴电力赢得了国家科技进步一等，奖，并在西安、举行了一次科技，创新会议。六个月后，威海再次在西安召开科技创新会议，认识到科技创新的成。果和团队。个人，充分体现了企业对科技创新工作和科技人才的重视。在过去的15年里，伟大的毕业生和世界的高端人才为世界各地的各种创新人才建立了一个科技荣誉！列表。完善威海科学家青年；科学家荣誉体系..让科技人才创造价值，真正实现价值和名利。谭旭光在讲话中多，次、表示，他将加大积极激励力度，及时鼓励建设行业最具竞争力的薪酬水平。
魏柴站在新时代的、起点上！，建立了2020/2030年的总体战略目标。为了，实现这一宏伟的战略技术创新，谭旭光提出；要利用5-10年的时间来实现四级。也就是说，科技创新是世界一流、的科技创新团队，是世界、一流的科技创新&#;团队。
要创！造一流的成就，就必须进行思想革命。没有思想的革命，就没有创新的行动。谭旭光明亮地呼吁所有科技人员进行思维革命。建议全面开展客户思维平台思维迭代思维。数据思维人本思维等五大思维革。命..
他建议将客户需求作为研发人员深入市尝深入客户定位客户的重要输入；。学习用平台思维创造科技创新的伟大生态，为世界一体化资源。开！辟创新。必须迅；速响应高频改进和连续改进产品，包括产品的功能性能和质量。必须利用大数据技术管理数据；作为一项重要的资产，准确地捕获消费者行为产品的价值亮点和质量缺陷。重要的是要强调，人才资本的概念并不是资本可以创&#;造价值的第一资源，重点是以人为、本的技术、人员创造创新和、创新的良好生态。鼓励他们在商业平台上跑步上海快三开奖结果。